🚧 Projektmanager (m/w/d) – FTTH Ausbau | Raum Frankfurt 💰 70.000–80.000 € + Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) 📍 Frankfurt Region | Vor Ort auf Baustellen Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager im Glasfaser-/FTTH-Umfeld, der komplexe Infrastrukturprojekte im Raum Frankfurt eigenverantwortlich steuert. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für mehrere parallele FTTH-Baustellen und sorgst dafür, dass Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen einem internationalen HQ (Südostasien), einem deutschen Großkunden (Telekom), lokalen Behörden und Subunternehmern – und bewegst dich sicher in einem anspruchsvollen, cross-kulturellen Projektumfeld.🛠️ Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für FTTH-/Glasfaser-Bauprojekte im Raum Frankfurt Steuerung von ca. 35 laufenden Baustellen Koordination von Subunternehmern, Behörden und internen Einkaufsteams Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Termin- und Kostenmanagement Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen Nutzung von CAD-Grundkenntnissen für Planung und Trassenführung Führung von 2 Bauleitern / Supervisors vor Ort Enge Abstimmung mit dem Endkunden (Telekom)🎯 Dein Profil Meisterprüfung im Straßenbau (zwingend erforderlich) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im FTTH-/Telekommunikationsumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 erforderlich) Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern & Behörden Grundkenntnisse in CAD-Systemen Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise im Baustellenumfeld⭐ Das erwartet dich Langfristiges Infrastrukturprojekt bis mindestens Ende 2027 Hohe Eigenverantwortung als alleiniger Projektleiter im Bereich Firmenwagen (Diesel SUV) inkl. Privatnutzung (1%-Regelung) Starkes, stabiles Projektumfeld im Telekom-Glasfaserausbau Direkter Einfluss auf ein strategisch wichtiges Infrastrukturprojekt in Deutschland📍 Rahmenbedingungen Einsatzgebiet: Raum Frankfurt (regelmäßige Baustellenbesuche erforderlich) Aktuell ca. 35 aktive Baustellen Langfristige Perspektive abhängig von weiteren Telekom-Projekten

Senior Migration Engineer (Java Spring Boot → Rust) 📍 Berlin (Onsite every Thursday mandatory) 💰 Up to €80,000 🗣️ English (professional level required), German is a plusAbout the Company This is a healthtech company operating at scale, delivering technology that supports critical healthcare-related services and data-driven products. The platform plays a key role in enabling reliable, secure, and high-quality digital healthcare solutions. The company is currently undergoing a high-risk, time-critical platform transformation while continuing to deliver live production services without disruption. A legacy Java Spring Boot platform (Thymeleaf + Angular) is being migrated into a modern architecture using Rust, Flutter, and React — while preserving full functional parity across critical modules including content management, reporting, and billing. Alongside this transformation, a parallel product line is operated in production, making stability, precision, and engineering discipline essential in a regulated, high-impact environment. This is a fast-moving setting with a compressed delivery timeline (approximately 3 months shorter than originally planned), requiring strong ownership, clarity under ambiguity, and disciplined execution.The Role We are looking for a Senior Migration Engineer to take a leading role in the migration of core backend services from Java Spring Boot into Rust. You will work at the heart of a complex system rewrite where correctness, stability, and business continuity are critical. The role involves deep analysis of legacy behaviour, extraction of implicit business logic, and building modern, production-ready services with zero tolerance for regression in critical workflows.Key Responsibilities Lead migration of core services from Java Spring Boot to Rust Analyse legacy systems to extract and formalise implicit business logic Ensure functional parity across critical modules (billing, reporting, CMS) Design and implement APIs, schemas, and service boundaries for the new architecture Support staged migration strategies, including parallel-run and cutover planning Define and maintain parity checklists, runbooks, and acceptance criteria Debug and resolve complex production issues in business-critical flows Collaborate closely with product, QA, engineering, and DevOps teams Ensure high standards of testing, observability, and production readinessRequired Skills & Experience Proven experience delivering production migrations from Java-based systems (Spring Boot) to modern architectures Strong hands-on engineering experience with Java Spring Boot Solid production-level experience with Rust (or demonstrated ability to transition at speed) Experience working with legacy systems and decomposing complex business logic Strong understanding of API design, schema evolution, and system correctness Ability to define clear acceptance criteria from ambiguous requirements Experience delivering under tight deadlines without compromising system reliability Strong cross-functional communication and collaboration skillsNice to Have Experience with billing or reporting systems Exposure to dual-run / parallel-run migration strategies Experience with event-driven or asynchronous architectures Previous mentoring or informal technical leadership experienceWhat You’ll Be Working On (Challenges We’re Solving) Reducing migration cycle time under compressed delivery timelines Minimising cross-team integration friction in a fast-moving environment Preventing regressions in complex, business-critical workflows Safely retiring legacy components while maintaining live system stabilityWhy Join This Team This is a high-impact engineering role within a healthtech environment, where engineering decisions directly influence the reliability and quality of healthcare-related digital services. You’ll work in a focused engineering team of around 12 people, with strong ownership and the opportunity to shape how critical systems are rebuilt from the ground up. We are also actively working to improve diversity within the engineering team and encourage applications from underrepresented groups in tech.

About the job Tech Lead Manager / Delivery Lead (Engineering) 📍 Berlin Hybrid (1 day onsite every Thursday) 💼 Full-time | Permanent 💰 Up to €100,000 About the Company We are a fast-growing healthtech organisation building digital products and platforms that improve accessibility, efficiency, and scalability within healthcare-related environments. The company is currently undergoing a major platform transformation to support long-term product growth, operational scalability, and enhanced user experience across its ecosystem. Engineering plays a central role in this evolution, with teams working on modern architecture, platform reliability, and high-impact product delivery in a fast-paced environment. This is a mission-driven environment where technology is used to create meaningful impact in healthcare, combined with the pace and ownership culture of a scaling tech organisation. The Opportunity We are looking for a Tech Lead Manager / Delivery Lead to drive execution across multiple engineering streams during a critical transformation phase. This role is ideal for someone who thrives in high-ownership environments and enjoys bringing structure, clarity, and momentum to complex technical delivery challenges. You will work closely with engineering, product, QA, and infrastructure teams to ensure delivery remains predictable, blockers are resolved quickly, and teams stay aligned across multiple parallel initiatives. What You’ll Be Doing Lead delivery coordination across backend, frontend, mobile, QA, and DevOps teams Translate product objectives into actionable execution plans and delivery milestones Drive planning cadences, prioritisation, escalation management, and delivery alignment Manage dependencies, risks, and execution predictability across multiple workstreams Improve engineering throughput and reduce cross-team delivery friction Facilitate collaboration between technical and non-technical stakeholders Support platform modernisation and engineering scaling initiatives Champion strong standards around testing, observability, quality, and production readiness What We’re Looking ForRequired Experience 7+ years in software engineering and technical delivery leadership Proven experience leading multiple engineering teams in production environments Strong track record managing complex and parallel delivery initiatives Ability to convert ambiguous requirements into clear and testable scope Excellent communication and stakeholder management skills Demonstrated success delivering under deadline pressure without compromising reliability Professional English language skills required (minimum working proficiency) Nice to Have Experience with platform modernisation or migration programmes Background in high-growth or founder-led technology environments Player-coach mindset with hands-on leadership capability Experience in healthtech, regulated environments, or operationally critical systems Mentoring or broader engineering leadership experience Working Model Hybrid working model based around the Berlin office Onsite collaboration every Thursday (team anchor day) Flexible remote working for the remainder of the week Collaborative engineering culture with high autonomy and ownership Why This Role? Opportunity to shape engineering delivery during a major platform transformation High-impact role with strong ownership and visibility Meaningful work in a healthtech environment with real-world impact Collaborative, experienced, and growing engineering team Modern technology landscape and ambitious roadmap Inclusive culture focused on building diverse and high-performing teams We actively encourage applications from women and underrepresented groups in technology and engineering. Building a diverse team with varied perspectives is a core part of the culture and long-term direction. Interested? We’d love to hear from you. Requirements added by the job poster • Authorized to work in Germany • Commute to this job’s location • No need for visa sponsorship • Working in a hybrid setting • 7+ years of experience in Project Management

PLC Programmer (Building Automation)/SPS Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d) 📍 Remote/Hilden 💼 Vollzeit | Festanstellung 💰 60.000 € – 75.000 € Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich Gebäudeautomation und industrielle Automatisierungslösungen. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für Industrie-, Energie- und Gebäudetechnikprojekte und begleitet Kunden von der Planung bis zur Umsetzung komplexer Automatisierungssysteme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander. Mitarbeitende erhalten viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mitzuwirken. Die Rolle Zur Verstärkung eines spezialisierten Teams suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) mit Erfahrung in der Gebäudeautomation und HLK-Regelungstechnik. Die Position bietet abwechslungsreiche Projekte im industriellen Umfeld sowie viel Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen Integration von Regelungs- und Energiemanagementfunktionen in Gebäudeautomationssysteme Durchführung von Funktions- und Systemtests Unterstützung bei Inbetriebnahmen vor Ort sowie remote Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrotechnik und Gebäudetechnik Erstellung technischer Dokumentationen und Schaltunterlagen Optimierung bestehender Steuerungssysteme mit Fokus auf Energieeffizienz Dein ProfilMust-haves Fundierte Kenntnisse in Industrieautomation und Gebäudeautomation Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung Erfahrung mit Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen (HLK) Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Nice-to-haves Erfahrung mit E-Plan Kenntnisse in der Erstellung von Stromlauf- oder Funktionsplänen Kombination aus technischem Verständnis und pragmatischer Arbeitsweise Was geboten wird Attraktives Gehaltspaket Flexible Homeoffice-Möglichkeiten je nach Projektphase Überstundenkonto mit Freizeitausgleich Poolfahrzeug für Projekteinsätze Technisch anspruchsvolle Projekte im Industrieumfeld Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst Freude an technisch anspruchsvollen Projekten mit. Gleichzeitig überzeugst du durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Projektgeschäft. Warum die Rolle spannend ist Dich erwartet ein stabiles und innovationsgetriebenes Unternehmen mit langfristiger Perspektive, abwechslungsreichen Projekten und der Möglichkeit, aktiv zum Ausbau des Geschäftsbereichs beizutragen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein vertrauliches Gespräch.

Product Manager Shopify Apps (m/w/d) 📍 Berlin / Deutschlandweit Remote 💼 Vollzeit | Festanstellung 💰 54.000 € – 60.000 € + Bonus Über das Unternehmen Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich E-Commerce und Shopify-App-Entwicklung und unterstützen Händler dabei, ihre Online-Stores durch innovative Produkte, Integrationen und skalierbare Lösungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Unser Team verbindet tiefes Shopify-Know-how mit einer modernen, flexiblen und feedbackorientierten Arbeitskultur. Gemeinsam entwickeln wir Produkte, die reale Herausforderungen von Händler im E-Commerce lösen – von Automatisierung über Accounting-Workflows bis hin zu operativen Prozessen. Die Rolle Für unser Shopify Apps Team suchen wir einen Product Manager (m/w/d), der Verantwortung für Produktinitiativen über den gesamten Lifecycle hinweg übernimmt – von Discovery und Konzeption bis hin zu Launch und Optimierung. Die Position eignet sich ideal für Personen, die gerne datengetrieben arbeiten, Nutzerbedürfnisse verstehen und gemeinsam mit Entwicklung, Design und Customer Teams skalierbare Produkte gestalten möchten. Du erhältst echten Gestaltungsspielraum, wirkst aktiv an Roadmap-Entscheidungen mit und trägst direkt zum Wachstum erfolgreicher Shopify-Apps im DACH-Markt bei. Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Feature-Lifecycle: Discovery, Spezifikation, Launch und kontinuierliche Optimierung Pflege und Priorisierung des Product Backlogs anhand von Kundennutzen und Business-Zielen Zusammenarbeit mit Entwickler und Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in klare Product Specs Durchführung qualitativer und quantitativer User Research Erstellung klarer User Stories und Acceptance Criteria Definition und Analyse relevanter KPIs sowie Erfolgsmessung nach Releases Unterstützung bei Roadmap-Planung, Priorisierung und Produktstrategie Identifikation und Bewertung neuer Shopify-App-Ideen und Produktpotenziale Dein ProfilMust-haves 3–5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Product Management oder Product Ownership Erfahrung mit End-to-End-Produktverantwortung in SaaS-, E-Commerce- oder digitalen Produktumfeldern Analytische Denkweise sowie praktische Erfahrung mit Product Analytics Tools Erfahrung mit User Interviews, Friction Analysis und datenbasierter Produktoptimierung Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen Strukturierte und datengetriebene Priorisierungskompetenz Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Nice-to-haves Erfahrung im Shopify-, E-Commerce- oder SaaS-Umfeld Kenntnisse im Bereich Product Marketing, Retention oder Go-to-Market Erfahrung mit mehreren Produkten oder komplexeren Roadmaps Was geboten wird Flexibles Remote-First-Arbeitsmodell Moderne Office- und Coworking-Spaces in Berlin und Bochum Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum ÖPNV & Fahrrad-Leasing Mental-Health- und Wellbeing-Angebote Betriebliche Altersvorsorge Hochwertiges Equipment Flexible Arbeitszeiten & Workation-Möglichkeiten 10 % Innovations- und Weiterbildungszeit Besonders interessant für Kandidat mit Erfahrung in: Shopify- oder E-Commerce-Ökosystemen SaaS-Produktumfeldern B2B-Softwarelösungen Commerce-Integrationen, ERP- oder Finance-Tools Datengetriebenen digitalen Produkten mit messbaren KPIs Warum diese Rolle spannend ist Dich erwartet ein kollaboratives Produktteam mit echter Ownership-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Produkte, die von tausenden Händler genutzt werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein vertrauliches Gespräch.