IT-Security Spezialist

Stellenbeschreibung: IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d)

Branche: IT-Beratung und Softwareentwicklung Firmensitz: Oberhaching, nahe München, Deutschland Gründung: 1999 Mitarbeiter: Ca. 50

Firmenüberblick:

Gegründet von sechs IT- und Kommunikationsexperten im Jahr 1999, bieten wir einen 360°-Beratungsansatz, der die Konvergenz von IT und Kommunikationstechnologien adressiert. Mit über zwei Jahrzehnten Branchenerfahrung liefern wir agile, innovative und hochwertige IT-Lösungen, die von Beginn an messbaren Mehrwert schaffen.

Unser Führungsmodell sorgt dafür, dass Senior Consultants gleichzeitig als Geschäftsführer fungieren, um eine dynamische und reaktionsfähige Kundenbeziehung zu gewährleisten. Unsere Unternehmenswerte legen besonderen Wert auf Agilität, Innovation, Teamarbeit, Kommunikation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Position: IT-Sicherheitsspezialist (2 offene Stellen)

Standort:

• 25% beim Kunden in Jena (idealerweise aus der Region Jena)

• 75% remote (Home Office)

Remote-Arbeitsrichtlinien: Bis zu 15 Tage Home Office pro Monat, nicht vollständig remote.

Sprachanforderungen:

• Deutsch: C2-Niveau erforderlich

Fähigkeiten, Technologien und Tools

Erforderlich:

• Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit.

• Grundkenntnisse in Java.

• Erfahrung in der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten gemäß dem BSI-Kompendium.

• Kompetenz in der Strukturierung von Analysen, Modellierung und Durchführung von Grundschutzchecks.

• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Erstellung von Realisierungsplänen.

• Entwicklung von Notfallplänen und Kenntnisse der NIS-Richtlinie.

Von Vorteil:

• Erfahrung mit der fuentis-Suite.

Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich.

• Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Quereinsteiger willkommen.

Persönlichkeitsmerkmale & Einstellung:

• Detailorientiert und methodisch.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit kundenorientierter Denkweise.

• Verantwortungsbewusst und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten.

• Durchführung von Risikoanalysen, strukturellen Analysen und Grundschutzchecks.

• Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Risikominderungsplänen.

• Sicherstellung der Einhaltung der NIS-Richtlinie.

Teamstruktur:

• Direkte Kollegen: 5

• Berichtet an: Teamleiter

• Tägliche Zusammenarbeit: Hauptsächlich mit Kunden.

• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.

KPIs & Ziele:

• Kundenzufriedenheit ist der wichtigste KPI. Der Erfolg wird an der Qualität der Sicherheitsumsetzungen und deren Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen gemessen.

Gehaltsrahmen:

€55.000 - €75.000 Jahresbruttogehalt. Kandidaten mit höheren Gehaltsvorstellungen werden dennoch berücksichtigt.

Arbeitgebervorteile:

1. Work-Life-Balance: Keine Überstunden, Feiertagsarbeit oder stressige Arbeitsumgebungen.

2. Bedeutungsvolle Arbeit: Beitrag zu wegweisenden IT-Projekten, insbesondere im Bereich der digitalen Justiz.

3. Innovatives Umfeld: Mitwirkung an zukunftsweisenden IT-Architektur- und Softwareentwicklungsprojekten.

4. Zusammenarbeit: Teamorientierte Arbeitskultur mit Fokus auf IT-Integration.

5. Einflussnahme: Möglichkeit, hochrangige IT-Architekturen zu gestalten.

6. 30 Tage Urlaub.

7. Wettbewerbsfähiges Gehalt.

8. Flexibilität: 32-Stunden-Woche für außergewöhnliche Kandidaten möglich.

9. Führungsentwicklungsmöglichkeiten.

10. Remote-Arbeit: Bis zu 15 Tage Home Office pro Monat (80%).

Bewerbungsprozess:

1. Kennenlerngespräch mit dem Geschäftsführer.

2. Fachliches Gespräch mit dem Teamleiter der IT-Sicherheitsabteilung.